En tant que Pharmacien Responsable Intérimaire - Industrie Pharmaceutique site Fabricant et Exploitant, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la conformité pharmaceutique, réglementaire et opérationnelle des activités du site. Vous serez directement intégré(e) au sein de la Direction Qualité / Affaires Pharmaceutiques.

Vos principales responsabilités seront :

• Veiller au respect des exigences réglementaires applicables aux activités de fabrication et d’exploitation.
• Assurer la supervision pharmaceutique des opérations du site dans le cadre de la fonction de Pharmacien Responsable Intérimaire.
• Contribuer au maintien de la conformité des processus qualité, des flux et de la documentation pharmaceutique.
• Participer à l’évaluation et au traitement des écarts, réclamations, déviations et actions correctives associées.
• Collaborer avec les équipes Qualité, Production, Contrôle Qualité, Affaires Réglementaires et Supply Chain.
• Garantir une communication fluide avec les parties prenantes internes et, le cas échéant, avec les autorités compétentes.
• Contribuer à la sécurisation des activités du site dans un contexte d’intérim et de continuité opérationnelle.

Vous êtes passionné(e) par le secteur pharmaceutique et par les enjeux de conformité associés à un site fabricant et exploitant. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, rigoureux et orienté qualité.

Formation :

• Formation pharmacien inscriptible à l'ordre section B et C.

Expérience :

• Expérience en industrie pharmaceutique sur des environnements fabricant et/ou exploitant.
• Une expérience dans des fonctions qualité, affaires pharmaceutiques ou réglementaires est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des exigences réglementaires applicables à l’industrie pharmaceutique.
• Connaissance des processus qualité, de la documentation pharmaceutique et des systèmes associés.
• Capacité à analyser une situation, identifier les risques et proposer des actions adaptées.

Langues :

• Français & Anglais

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l’éthique.
• Leadership et capacité à prendre des décisions dans un contexte de responsabilité.
• Esprit d’analyse, diplomatie et aisance relationnelle.
• Autonomie et sens de l’organisation.